Își pierd bugetarii locurile de muncă? Dragoș Atanasiu: „Trebuie să plece, sunt incompetenți”
România se află într-un moment de cotitură economică, iar reforma aparatului bugetar pare tot mai inevitabilă.
Dragoș Anastasiu, cunoscut antreprenor și, din februarie 2025, consilier onorific al președintelui interimar al României pentru relația cu mediul de afaceri, trage un semnal de alarmă: criza bugetară riscă să devină o bombă cu ceas dacă nu se iau rapid măsuri.
Printre soluțiile propuse – reducerea cheltuielilor inutile și o evaluare serioasă a angajaților din sistemul public. În traducere: unii bugetari ar putea rămâne fără loc de muncă.
Economia merge, dar bugetul e pe marginea prăpastiei
„Economia reală funcționează”, spune Anastasiu. „Suntem încă pe creștere, spre deosebire de alte țări europene.” Cu toate acestea, deficitul bugetar depășește 9%, iar inflația refuză să se tempereze. Problema nu este lipsa de potențial, ci faptul că statul cheltuiește mult mai mult decât încasează. Iar costurile de finanțare au crescut drastic.
„Ne permitem mai multe lucruri decât putem în realitate să susținem. Datoria publică crește, investițiile se reduc, pentru că toți banii se duc în salarii, pensii și alte cheltuieli fixe ale statului.
Dacă nu corectăm rapid direcția, riscăm un scenariu în stil Grecia 2009”, avertizează Anastasiu.
Soluții: fără taxe mai mari, dar cu reforme și concedieri
Antreprenorul este ferm împotriva majorării taxelor, considerând că aceasta ar afecta negativ atât mediul de afaceri, cât și populația. În schimb, el propune o serie de măsuri ferme:
- Un guvern competent și stabil, care să beneficieze de sprijin parlamentar pentru reforme;
- Debirocratizare și digitalizare, astfel încât aparatul de stat să funcționeze mai eficient;
- Reducerea evaziunii fiscale, inclusiv prin măsuri rapide și eficiente, nu doar prin digitalizarea ANAF;
- Absorbția accelerată a fondurilor europene.
Dar cea mai controversată propunere rămâne optimizarea aparatului bugetar, unde Anastasiu nu se ferește să spună lucrurilor pe nume:
„O treime din angajații de la stat sunt incompetenți, aduși pe pile și relații. Trebuie să plece. Nu sunt pentru concedieri în masă, ci pentru eficientizare. Dacă nu contribuie la servicii publice de calitate, nu au ce căuta acolo.”
În opinia sa, vorbim de zeci de mii de posturi ce pot fi eliminate fără a afecta domenii critice precum sănătatea sau educația.
Deși creșterea TVA pare o soluție rapidă pentru a aduce bani la buget, Anastasiu avertizează că este o sabie cu două tăișuri. „Matematic aduce bani rapid, dar economia nu e doar matematică, e comportament. Mărirea TVA înseamnă inflație, scăderea consumului și evaziune fiscală mai mare. Pe hârtie aduci bani, în realitate s-ar putea să pierzi.”
Riscăm concedieri în masă?
Întrebat dacă România riscă un val de concedieri, în contextul stagnării economice și posibilei majorări de taxe, Dragoș Anastasiu rămâne precaut, dar optimist: „Unii concediază, alții angajează. Șomajul nu este mare.
Dar dacă ne prăbușim la ratingul de junk, atunci urmează reacții în lanț care pot duce la concedieri masive și pierderi de ani de dezvoltare economică.”
El subliniază că mediul privat va transfera orice creștere de taxe asupra consumatorului, ceea ce înseamnă prețuri mai mari și un consum scăzut – o combinație periculoasă pentru o economie care abia se ține pe linia de plutire.
Deși nu susține tăieri arbitrare, Anastasiu pledează pentru o analiză serioasă a eficienței fiecărui angajat din sectorul public. „Trebuie făcută o evaluare instituție cu instituție. Cine aduce valoare rămâne, cine nu, pleacă. Nu mai putem susține un sistem plin de pile și incompetență.”
Tot el sugerează că unii dintre acești angajați ar putea fi absorbiți de sectorul privat, în lipsă acută de forță de muncă, dacă au competențe reale.
România, între potențial și blocaj
Anastasiu crede că România are un viitor strălucit, dacă face ceea ce trebuie. „Avem nevoie de o țară în care tinerii vor să rămână și diaspora vrea să se întoarcă. Pentru asta, trebuie mindset nou, educație solidă, transparență și leadership real.”
Dar totul depinde de alegerile pe care le vom face în lunile următoare. Fără reforme, fără un guvern puternic și credibil, fără eficientizarea aparatului bugetar, România riscă să repete greșelile trecutului.
