Câți ani mai ai până la pensie? Verifică în ce an te poți pensiona, în funcție de data nașterii
În România, vârsta de pensionare este determinată de un cumul de factori care țin de gen, data nașterii, stagiul de cotizare și legislația în vigoare. De-a lungul ultimilor ani, sistemul de pensii a trecut prin mai multe reforme, ceea ce a determinat o creștere graduală a vârstei de pensionare, în special în cazul femeilor, pentru a o alinia cu cea a bărbaților.
Astfel, dacă în trecut femeile se puteau pensiona la 60 de ani și bărbații la 65, astăzi regulile s-au schimbat. Conform legislației actuale, stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, iar cel minim de 15 ani. Totuși, pentru fiecare lună și an de naștere există o vârstă specifică de pensionare, iar aceasta este detaliată în anexa nr. 5 a Legii pensiilor. În lipsa unei tabele publice accesibile, cei interesați pot consulta graficul oficial disponibil pe site-ul Casei Naționale de Pensii Publice sau în galeria foto din articol.
În ce an ieși la pensie, în funcție de data nașterii
Femeile născute înainte de anul 1955 beneficiau deja de pensionare la vârsta de 60 de ani. În schimb, cele născute după această dată au avut parte de o creștere progresivă a vârstei de pensionare, până la atingerea pragului de 65 de ani, estimat să devină standard pentru toate femeile până în anul 2035. Practic, pentru fiecare cohortă anuală, vârsta de pensionare crește cu câteva luni, iar acest lucru afectează direct anul în care o persoană se poate retrage legal din activitate.
Bărbații, pe de altă parte, au avut o vârstă constantă de pensionare de 65 de ani, dar și în cazul lor, condițiile pentru pensionarea anticipată sau parțial anticipată pot modifica data efectivă a retragerii.
Legea permite ca persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare să solicite pensia pentru limită de vârstă cu cel mult cinci ani mai devreme decât vârsta standard, fără penalizări. Această variantă este valabilă doar dacă s-a depășit stagiul complet cu minimum cinci ani. În schimb, pentru pensionarea anticipată parțială — adică înainte de vârsta standard, dar fără să fie îndeplinite toate condițiile — se aplică reduceri procentuale la cuantumul pensiei, în funcție de numărul de luni cu care se devansează pensionarea.
Este important de menționat că anii de studii universitare, armata sau alte perioade asimilate pot contribui la îndeplinirea stagiului complet, însă nu sunt întotdeauna eligibili pentru reducerea vârstei de pensionare.
Reduceri speciale pentru mame
Un capitol aparte în noua lege a pensiilor este destinat femeilor care au născut sau adoptat copii și i-au crescut până la vârsta de 16 ani. Acestea beneficiază de o reducere a vârstei standard de pensionare, în funcție de numărul de copii:
- pentru un copil – 6 luni mai devreme;
- pentru 2 copii – 1 an;
- pentru 3 copii – 1 an și 6 luni;
- pentru 4 copii – 2 ani;
- pentru 5 copii – 2 ani și 6 luni;
- pentru 6 copii – 3 ani;
- pentru 7 sau mai mulți copii – 3 ani și 6 luni.
Această măsură vine ca o recunoaștere a contribuției mamelor în societate și oferă o formă de sprijin pentru anii dedicați creșterii copiilor.
Dacă vrei să afli exact în ce an vei ieși la pensie, este esențial să ții cont de data nașterii, de stagiul tău de cotizare și de eventualele beneficii sau excepții aplicabile în cazul tău. Tabelul complet poate fi consultat pe site-ul oficial al CNPP sau în documentele anexate la legea pensiilor. Într-un sistem în continuă schimbare, informarea corectă și din timp este cea mai bună strategie pentru a-ți planifica viitorul financiar, scriu cei de la cancan.
